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凯美“关键少数”系列培训之如何提升执行力

作者: admin 时间:2016-11-11 来源:未知
摘要:强化执行力作为凯美物业2016年度战略目标之一,绝不是空喊口号,全体凯美人正用激情唱响生命的高歌,正用行动诠释工作的价值! 9月24日上午,关于关键少数系列培训之如何提升执行力的专项培训在凯美物业公司总部进行,本次培训由具有多年物业官方long8一线经验的

强化执行力”作为凯美物业2016年度战略目标之一,绝不是空喊口号,全体凯美人正用激情唱响生命的高歌,正用行动诠释工作的价值!

9月24日上午,关于“关键少数系列培训之如何提升执行力”的专项培训在凯美物业公司总部进行,本次培训由具有多年物业官方long8一线经验的培训讲师林斌老师主讲。周末的上午进行培训,没有倦意,没有怨气,只有一支团结的队伍在争分夺秒坚定前行,在场每一位受训人员都受益匪浅。
本次培训参与度极高,现场分组比拼、速度抢答、综合评分,极大地提高了公司“关键少数”成员的凝聚力和战斗力。团队执行力的提升依托个人执行力提升,作为公司“关键少数”队伍,必须切实发挥“桥梁”作用,及时承上启下、上传下达,不推诿,不抱怨,以结果为导向,全力完成公司各类目标。公司也将继续建立健全各类考评机制,全方位确保团队执行力的有效提升。

说到就要做到,做到就要做好,提高执行力就是提高做事的能力。将复杂的事情简单做,将简单的事情认真做,将认真的事情重复做,毫无疑问,全体凯美人将全力以赴,在未来的市场竞争中用绝对的执行力创造出更大的价值!
 

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