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“工作留痕”更要留心

2018-04-13 09:36  来源:东北新闻网  
作者:苑玲玉
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  苑玲玉

  近日,《人民日报》发表了一篇题为《凡事要求“工作留痕”也是形式主义》的文章,引起不少人的共鸣。提到“工作留痕”,无论是在从事行政工作、生产经营活动还是其他工作的人来说都并不陌生,通过记录工作的方方面面而保留下来文字、图片、实物、电子档案等资料,不仅记录了工作情况也为今后的工作开展提供借鉴经验,甚至可供日后查证。因此,工作留痕已成为重要的工作方式之一。

  然而,一味追求“工作留痕”,就会出现为了应付,做细“纸上工作”,突击补痕,无痕造痕,甚至出现只要在文件堆里能够看到“落实的过程”,就会得高分的现象。这样一来,“工作留痕”很容易就变成了形式主义。

  如何工作留痕更要留心,工作不流于形式?

  一要明白工作有“底子”,检查才有面子,群众才能给面子。纵使工作留痕千般,不如群众肯定一句。正所谓,政事者,政务也。无论是谋篇布局还是具体落实,都不开干字,干字当头,实在当先,无论是把“论文写在太行山上”的李保国、甘当“燃灯者”的郭碧华还是“狮子般进取型”干部杨汉军,他们的工作业绩绝不是只停留在纸上和工作照上的,他们的工作留痕更是留在了群众的心中。能够留在心中正是源于精神上的“红色”,行动上的出色,牢牢稳固理想信念这块底石,保持宗旨意识的底色不褪色,立足本职岗位,把群众记在心中,付诸行动、见诸效果,“鱼水之情”才浓,“血肉联系”才深,这样的工作不留痕都难。

  二要明白工作留痕是开展工作、检查工作的抓手而不是全部。保留图文资料的意义不在于应付检查更不在于出现问题撇清责任,而是助推工作有序开展,工作留痕是我们工作重要的一部分,但绝对不是全部。这一现象不仅仅存在于工作中,还存在日常学习中。学习笔记随便抄、闷头抄,完全不走心,甚至为了图省事,把别人的学习心得、工作总结“全盘照搬”过来,只改改名字、单位,这样突击式的“复制粘贴”,只为了检查,为了留痕,而慢慢失去了真正“自我充电”的机会,也渐渐失去了成为干事创业的行家里手的机会,从而陷入本领不强,工作不得不流于形式的恶性循环。

  三要明白检查工作不仅要看纸痕更要看实痕。面对各种检查,突击补痕不应成为常态,无痕造痕更不可取。这样一来,对检查工作本身提出了更明确、更高的要求。工作检查内容成为工作导向,剔除不必要的纸面检查,不给工作本身增添负担,痕迹只是作为检查工作的参考依据。因此,检查工作除了看学习工作笔记、工作档案,更要做亲自到田间地头,街头巷尾,深入基层群众去调查了解情况,不以书面痕迹为依据,而以干部足迹为依托,从而提高检查工作的实效性,把发现问题和督促解决问题作为主攻方向,而对于被检查的单位自然而然的就会把纸痕、实痕一起抓,真正把工作做实做细。

  士不可以不弘毅,任重而道远。勤勤恳恳干事业、踏踏实实打基础的工作作风才是真正的工作留痕,这样的痕迹,踏石有痕,抓铁有印,理应成为是我们应有的价值追求,留痕于在实干,这样的工作留痕才能留在群众心中,才更珍贵更永恒。


(责任编辑:李月莹)

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